El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite identificar las responsabilidades fundamentales de un posición, las competencias necesarias, y las aspectos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://socialtechnet.com/story6636292/estudio-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso