El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método integral permite detectar las tareas principales de un posición, las habilidades necesarias, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://tetrabookmarks.com/story21117014/an%C3%A1lisis-de-puesto-manual-total-y-metodolog%C3%ADa