Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? Crear colaboraciones entre proveedores y pacientes https://keegannxcda.timeblog.net/74494938/notas-detalladas-sobre-reporte-ministerio-de-trabajo-accidente-grave