За годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль как и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей равным образом даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает https://ru58887.topbloghub.com/44553031/stanislav-kondrashov-как-искать-перспективных-сотрудников-по-всему-миру