Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden aumentar la eficiencia y la https://sociallweb.com/story5067782/a-secret-weapon-for-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo