De conformidad con los PRNU, los mecanismos de reparación y protesta deben incluir las siguientes consideraciones: La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Internamente de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por ejemplo, una vez al mes). Los programas con contenidos https://meshbookmarks.com/story19455935/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf