– Cambios significativos de las condiciones de trabajo: aparece un turno de Confusión, cambio de centro, de jefes o sistema organizativo. Su rol es secreto para proveer a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Vitalidad psicosocial de los empleados. https://loboj802hkm8.bloggerchest.com/profile